« L’année 2021 a marqué le début d’une transformation radicale dans le monde des affaires, plus particulièrement en raison de la pandémie mondiale qui a forcé de nombreuses organisations à revoir leurs modes de fonctionnement traditionnels. Les dernières tendances observées s’orientent vers une utilisation accrue de la technologie, une attention renouvelée pour la durabilité et une gestion plus centrée sur l’humain.
L’usage de la technologie n’est plus une option mais une nécessité. Les entreprises ont dû adopter rapidement le télétravail, accélérant ainsi la transformation digitale. On voit également une utilisation croissante de l’intelligence artificielle et de l’analyse des données pour améliorer les performances et l’efficacité.
De plus, la durabilité est devenue une préoccupation majeure pour les entreprises. Il s’agit non seulement de respecter les normes environnementales, mais aussi de mettre en œuvre activement des politiques vertes pour réduire l’impact global de leurs activités.
Enfin, la dimension humaine regagne en importance. Les dirigeants d’entreprise prennent conscience que leur personnel est leur plus grande ressource, d’où une attention accrue portée au bien-être des employés et à la création d’un environnement de travail sain et inclusif. Ce sont là quelques-uns des sujets clés qui façonnent le paysage des entreprises en 2021. »